本報訊（記者 王向前）企業(yè)年金是我國多層次養(yǎng)老保險制度體系的重要組成部分，有“第二養(yǎng)老金”之稱。7月5日，記者從省人社廳獲悉，省人社廳等8部門近日印發(fā)《關于進一步促進企業(yè)年金發(fā)展加快完善多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系的通知》（以下簡稱《通知》），提出加大企業(yè)年金政策支持力度和工作指導力度，促進企業(yè)年金發(fā)展。
企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險基礎上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度，由企業(yè)繳費、職工個人繳費和企業(yè)年金基金投資運營收益構(gòu)成。建立企業(yè)年金，有利于增強企業(yè)凝聚力、吸引力，有利于提高職工退休后養(yǎng)老保障水平。
《通知》提出大力支持鼓勵符合條件的各類企業(yè)及其職工、機關事業(yè)單位編制外工作人員、社會組織及其專職工作人員等按照有關規(guī)定建立企業(yè)年金，并對國有企業(yè)、民營企業(yè)、機關事業(yè)單位編制外工作人員、社會組織、各類功能區(qū)（開發(fā)區(qū)）、勞務派遣等六類單位及職工建立企業(yè)年金分別提出具有針對性的支持措施。其中，國有企業(yè)要發(fā)揮示范帶頭作用，符合條件的國有企業(yè)原則上都要建立企業(yè)年金，加快推動實現(xiàn)企業(yè)年金全覆蓋。鼓勵民營企業(yè)積極行動，自2023年起實施“民營企業(yè)建立企業(yè)年金三年擴圍計劃”，大力推動和支持民營企業(yè)（民辦高校、醫(yī)院）建立企業(yè)年金，對暫時不具備為全部職工建立企業(yè)年金的民營企業(yè)，可優(yōu)先為其核心管理團隊、科創(chuàng)人員等建立企業(yè)年金，并逐年擴大覆蓋范圍。
《通知》強調(diào)，各級各部門要加大企業(yè)年金政策宣傳力度，加強協(xié)作協(xié)同，各企業(yè)年金基金管理機構(gòu)要進一步優(yōu)化產(chǎn)品供給，為用人單位和職工提供更加便捷、高效、安全的服務，共同促進我省企業(yè)年金加快發(fā)展。
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