【學(xué)習(xí)路上按】由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央文獻(xiàn)研究室編輯的《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》一書，近日由中央文獻(xiàn)出版社、中國(guó)方正出版社出版，在全國(guó)發(fā)行。書中收入200段論述，摘自習(xí)近平同志2012年11月16日至2015年10月29日期間的講話、文章等40多篇重要文獻(xiàn)。其中許多論述是第一次公開發(fā)表。
本書分為“加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策”、“嚴(yán)明黨的紀(jì)律，首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律”、“嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，增強(qiáng)組織紀(jì)律性”、“創(chuàng)新黨內(nèi)法規(guī)制度，把各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩立起來”、“使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線”、“抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)‘關(guān)鍵少數(shù)’”、“落實(shí)管黨治黨責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”等7個(gè)專題，共計(jì)7萬余字。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，書中首次公開發(fā)表的內(nèi)容共有80余段，學(xué)習(xí)路上按照《論述摘編》各個(gè)專題歸納出這些首次公開的內(nèi)容，幫您全面掌握總書記從嚴(yán)治黨新理念，今日推出第三期。
·首次公開的習(xí)近平從嚴(yán)治黨論述①：高級(jí)干部應(yīng)懂黨內(nèi)規(guī)矩
·首次公開的習(xí)近平從嚴(yán)治黨論述②:防微杜漸要從規(guī)矩抓起
第三章：嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，增強(qiáng)組織紀(jì)律性
時(shí)間：2014年5月9日
場(chǎng)合：在參加河南省蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的講話
要堅(jiān)持按民主集中制原則處理黨內(nèi)組織和組織、組織和個(gè)人、同志和同志、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)等重要關(guān)系，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、增進(jìn)黨內(nèi)和諧，實(shí)行正確集中、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
時(shí)間：2015年1月13日
場(chǎng)合：在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議上的講話
有的干部脫崗離崗了，不向組織匯報(bào)，借口說有些是私事，應(yīng)該有“自由空間”。我在地方工作時(shí)，逢年過節(jié)都得值班，生怕出了什么事。很多地方和部門的負(fù)責(zé)同志一到節(jié)假日就不見了，到外地去休假了。跑到那么遠(yuǎn)的地方怎么放得下心？一旦有個(gè)什么事怎么辦？
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部就要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，節(jié)假日尤其要自覺堅(jiān)守崗位。沒有說不讓休息，但關(guān)鍵是如何休息、在哪兒休息，有沒有考慮到自己肩負(fù)的職責(zé)。大部分領(lǐng)導(dǎo)干部在這個(gè)問題上做得是好的，節(jié)假日都能自覺堅(jiān)守崗位。這不也是一種規(guī)矩嗎？
有些領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問題不報(bào)告。不是說非要家里出了命案才需要報(bào)告。有的同志有重病不報(bào)，對(duì)所有人都隱瞞了，最后病危了組織還不知道，場(chǎng)面上的工作都干不了了，但就是不說，最后命都給耽誤沒了。有的子女家屬長(zhǎng)期在國(guó)外也不報(bào)告，在國(guó)外定居的按規(guī)定要報(bào)告，但他們也不是正式定居，就覺得可以不報(bào)告。有的家庭發(fā)生重大變故不向組織報(bào)告，離婚、結(jié)婚多少年了，組織都不知道。有的弄了很多證件，護(hù)照好幾本，還有假身份證。這些事情不要報(bào)告嗎？懂規(guī)矩就應(yīng)該報(bào)告，隱情不報(bào)的，一是不懂規(guī)矩，二是這里面怕有不可告人的隱情。
這些年來，盡管我們不斷大力整治用人上的不正之風(fēng)，但從查處的案件看，任人唯親、賣官鬻爵在一些地方、部門、單位還十分嚴(yán)重。有的拉關(guān)系、找靠山，攀龍附鳳、跑官要官；有的明碼標(biāo)價(jià)、批發(fā)官帽；有的舉大旗、拉山頭，選邊站隊(duì)、拉幫結(jié)派；有的在用人問題上極其專權(quán)，對(duì)下屬買官來者不拒，對(duì)組織部按正常程序研究的用人方案概不同意。
有的人在懺悔錄里講，他們那個(gè)地方從政環(huán)境不好，特別是官場(chǎng)風(fēng)氣不好，跑官要官極為普遍，就是多數(shù)人并不看好的個(gè)別人，卻常常成為殺出來的“黑馬”。買官賣官為什么屢禁不止？一手交錢、一手交貨，這多容易啊！一些德才平平、投機(jī)取巧的人屢屢得到提拔重用，踏實(shí)干事的干部卻沒有進(jìn)步的機(jī)會(huì)。這是搞逆淘汰，傷害了多少好干部的心！
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